Január a nagy fogadalmak és nagy remények hónapja, amikor mindenki bátrabban vág neki az ismeretlennek. Az elmúlt egy év eseményei azonban nemcsak a mindennapjainkat, a …
Költözik a CSAK PONT!
Néhány év, sok száz nő és néhány ezer beszélgetés, ez a Réti utca 164. mérlege. Sok minden történt velünk és veletek itt, sikerek és felszabaduló …
Hétköznapi szerepeink
Az epizódban sorra vesszük a legfontosabbakat: A szerepek kapcsán magunkat is coacholtuk. Nem is olyan egyszerű megfogalmazni az érzéseinket egy-egy szerep kapcsán, de minél több …
Egyszer ennek is vége lesz…
Az idei év más volt, mint a többi és bizony sokszor méláztunk azon, mikor lesz végre vége már…?! És lám, most ráfordultunk az utolsó harmincegy …
5 alternatív és INGYENES adventi kalendárium ötlet
A karácsony előtti időszakban a kalendárium készítés kerül fókuszba. A levegő tele van titkokkal és angyalszárny-suhogással, vágyakozással és reményekkel… Nekünk, anyáknak pedig feladatokkal, hiszen a …
Így tartsd magad lendületben munkakeresés közben!
Azok közé tartozol, akik az idén terveztek visszatérni a munkaerőpiacra? Napjaidat meghatározza a munkakeresés? Netán már dolgoztál, de az elmúlt fél év eseményeinek hatására álláskeresővé …
Sokrétű női szerepek – 2. adás
A sokrétű női szerepekről ezúttal nem kettesben beszélgetünk, vendégünk Zölei Kocsis Blanka szövegíró, a www.hakellegyjoszo.hu oldal tulajdonosa. Nőnek lenni egy folytonos kötéltánc a külső és belső elvárások …
A közösségek szerepe, megtartó ereje – 1. adás
Első adásunkban a közösség erejéről, a közösség megtartó szerepéről beszélgetünk. Első adásunknak vendége nem más, mint Ádám Katalin, a mÉrtékadó Nők Társaságának elnöke. Kati 2012 …
Bemutatkozunk – 0. adás
mÉrtékadó podcast Nőknek, akik vágynak a változásra. A két házigazda, akik egymást sem félnek coacholni, Koch-Zuberecz Dóri és Szokoli Detti. A „nulladik” adásban bemutatjuk miről …
5 hiba, ha pénzről van szó – pénzügyi dilemmák
Az üvegplafon, a bérkülönbség vagy a gyerekek születése miatt kialakuló munkaerőpiaci lemaradás olyan fogalmak, amelyek munkakörtől és életkortól függetlenül minden nő számára ismeretesek és befolyásolják …